Danmarks anlægsgartnere er i massive problemer med at finde
tilstrækkeligt med faglærte anlægsgartnere. Ikke desto mindre har
Undervisningsministeriet i 2018 indført adgangsbegrænsning til
anlægsgartneruddannelsen med en kvote på 256 elever. Det står i skærende
kontrast til, at der i 2016 blev optaget næsten dobbelt så mange elever. Helt
præcist 475. Nu opfordrer brancheforeningen sine medlemmer til at gøre en
indsats for simpelthen at omgå ministeriets stramning.
”Der er gang i hjulene over hele landet. En virksomhed på
Sjælland har givet udtryk for, at hvis der tropper 20 faglærte anlægsgartnere op
hos dem i morgen, så vil alle blive ansat. Derfor er den nye adgangsbegrænsning
lidt af en mavepuster”, siger Annette Esbjerg Jensen, som er
uddannelseskonsulent hos Danske Anlægsgartnere.
Nu har brancheforeningen og 3F sammen med det fælles
Uddannelsesudvalg for Anlægsgartneri lanceret kampagnen ”Vi uddanner fremtidens
anlægsgartnere - gør du?”
Det er nemlig muligt at smyge sig uden om den nye
adgangsbegrænsning, hvis eleven har fundet en praktikplads, inden vedkommende
starter på uddannelsens Grundforløb 2. Derfor har kampagnen fokus på at få de
sidste anlægsgartnervirksomheder, som i dag ikke tager elever, til at komme ud
af starthullerne og sørge for at løfte deres del af læsset med at uddanne
fremtidens arbejdskraft.
Stor mange på
faglærte
”Der er brug for et ekstraordinært løft fra hele branchen,
hvis vi skal undgå Undervisningsministeriets benspænd og forhindre massiv
mangel på faglærte i fremtiden”, pointerer Annette Esbjerg Jensen.
Uddannelseskonsulenten peger på, at fremskrivninger af situationen på
arbejdsmarkedet viser, at der kommer til at mangle op mod 70.000 med en faglært
uddannelse.
Nu satser både det faglige udvalg, 3F og Danske
Anlægsgartnere på at rette et kritisk lys på både egne rækker og på
myndighedernes beslutning om at indføre adgangsbegrænsning i et fag, hvor der
var fuld beskæftigelse, allerede før den nye kvoteordning halverer antallet af
elever.
Kampagnen ”Vi uddanner fremtidens anlægsgartnere – gør du?”
består af fem forskellige postkort, hver med et foto af en anlægsgartnermester
og en elev. Virksomhedsejerne citeres kort for, hvorfor det giver mening for
deres virksomhed at have elever. På bagsiden ses en opfordring til at indgå
uddannelsesaftaler med elever inden grundforløb 2 eller en mesterlæreaftale for
på den måde at sikre fremtidens faglærte anlægsgartnere.
Postkortene er sendt til 750 anlægsgartnervirksomheder i
landet, der er godkendt som praktikplads. Desuden er de blevet tilsendt de fem grundforløbsskoler
og fem hovedforløbsskoler, hvor man i Danmark kan blive udlært anlægsgartner.
Årets Arbejdsplads
Branchen kan i øvrigt glæde sig over vind i sejlene for den
nye kampagne. Det blev nemlig en anlægsgartnervirksomhed, der løb med den
fornemme titel ”Årets Arbejdsplads 2017”.
Det er 3F, der står for kåringen, og ikke færre end 170
virksomheder var indstillet til hæderen. Blandt dem Malmos Landskaber, som
snuppede titlen foran alle de andre. Dommerkomiteen fremhævede, at Malmos
Landskaber er præget af tryghed og ligeværd. ”En ligefrem åbenhed fra bund til
top i virksomheden, et menneskesyn med fokus på det, folk kan, i stedet for
det, de ikke kan. Og en arbejdsplads, som i alle henseender går op i, at
medarbejderne har det godt”, lød det blandt andet i dommernes begrundelse.
Virksomhederne kan ikke indstille sig selv til prisen. Det
kan kun ske fra medarbejderne.
Kåringen vækker naturligvis glæde hos både Malmos Landskaber
og hos Danske Anlægsgartneres formand, Michael Petersen.
”Som arbejdsgiverforening er vi særligt glade for, at 3F kårer et af vores medlemmer til Årets Arbejdsplads. Det sker ikke så ofte, at virksomheder inden for byggeri og det grønne område deltager i finalerne. Og da slet ikke som vinder. Derfor er vi meget stolte af Malmos Landskaber or deres indsats – både for faget og for deres medarbejdere”, siger Michael Petersen.
Billedtekster:
1.
Elev Kenneth Trynskov og formand Klaus Nielsen pryder postkortet fra anlægsgartnerfirmaet OKNygaard.
2.
Medarbejderne hos Malmos Landskaber var med til at sikre
kåringen af virksomheden som ”Årets Arbejdsplads”. Her er flokken samlet foran
hovedkvarteret på Gammel Marbjergvej i Roskilde.