Entreprenørfirma indretter miljøbiler
Ved indgangen til den beskidte afdeling bag i den store kassevogn er der
håndvask med varmt og koldt vand, der er håndsprit og god plads til det grej,
der anvendes til kloakopgaverne, og plads til at tage det beskidte tøj af.
Derefter åbnes en skydedør 2/3 henne i bilen til den rene afdeling, hvor der ud
over skiftetøj er et lille kontor med plads til at ordne
dokumentationsarbejdet, før medarbejderen stiger ud af sidedøren og sætter sig
ind i kabinen for at køre hjem.
Indretningen indebærer, at der er indbygget oliefyr i bilen, og den er også
udstyret med støvsuger, så den løbende kan holdes ren.
Det er den grundlæggende opbygning af de tre Opel Movano L41B hos
entreprenørfirmaet VAM A/S. Firmaet har vaskemaskiner og tørretumblere på flere
af deres pladser, og der er gang i indretning af nye skurvogne, hvor der også
bliver vaskefaciliteter, så det beskidte tøj ikke kommer med hjem til
medarbejderne.
Materielchef Tonny Rehmeier oplever det nye udstyr som et stort løft.
- Der gøres generelt meget for arbejdsmiljøet her i firmaet. Vi har hentet
en del af inspirationen til bilerne hos spildevandsforsyninger, hvor vi har
været på besøg. En af vores medarbejdere, Kim Nielsen, som arbejder med pibebursting
har været med til at udvikle bilerne, og de er opbygget hos Rehabiler, der
arbejder med specialindretning, fortæller Tonny Rehmeier.
- Det giver en stolthed at være i et firma, som hele tiden er opmærksom på hygiejneforholdene,
og det synes jeg er rart. , siger Tonni Rehmeier.
Kim Nielsen er glad for sin nyindrettede bil.
- Jeg synes, det er dejligt, at der er blevet gjort noget ved det. Nu
slæber vi ikke spildevandet med hjem, og mit bryggers er blevet noget renere,
siger han.
Rullende velfærd
Administrerende direktør Benny Kristensen lægger ikke skjul på, at der
ligger en betydelig investering bag indretningen af de tre biler plus
yderligere tre biler, som får en anden specialindretning.
- Det skal ses i et større perspektiv. Vi vil gerne være en attraktiv
arbejdsplads, og vi har rigtig meget fokus på arbejdsglæde og et sundt og
sikkert arbejdsmiljø, siger Benny Kristensen.
- Vi har tre mål – nemlig høj arbejdsglæde, kundetilfredshed, samt
økonomiske mål. Hvis vi lykkes med høj arbejdsglæde, så er det meget lettere at
lykkes med de to andre mål. Derfor arbejder vi en del med sundhed og hygiejne.
Vi har mange kloakopgaver, og det er jo beskidt arbejde. Lige nu har vi tre biler
til henholdsvis vores pibeburster, en håndværkertaksator og én der løser mindre
kloakopgaver - som arbejder, uden at der er etableret velfærdsfaciliteter. De
skal naturligvis ikke spise frokost med beskidte hænder eller sætte sig ind i
bilen i det beskidte tøj og køre hjem til familien.
- Vi laver disse investeringer, for at sikre en god sundhed og hygiejne til
vores medarbejdere, og det vil naturligvis påvirke den samlede arbejdsglæde og
dermed de andre mål om kundetilfredshed og økonomi. Vi gør det også, fordi
dygtige medarbejdere er en knap ressource, og hvis vi skal have de dygtigste
medarbejdere, så skal vi også have gode og ordentlige forhold, siger Benny
Kristensen.
VAM’s første CSR-rapport
VAM gør i forvejen meget ud af de personalemæssige forhold. I 2014 blev
virksomheden kåret som årets arbejdsplads i Danmark af 3F. Ud over en række
forhold på arbejdspladsen var det også med i begrundelsen, at VAM har
overskudsdeling.
I 2016 har udarbejdet en 20 sider CSR rapport, som dækker året2015. CSR
eller virksomhedens sociale ansvar var i 2015 et forholdsvist nyt arbejdsområde
for VAM, men et vigtigt skridt at tage i forhold til at arbejde struktureret
med bæredygtighed i virksomheden, som Benny Kristensen skriver i indledningen. Ud
over at gøre status for indsatser inden for klimaløsninger, energiforbrug,
menneskerettigheder, arbejdsforhold og god selskabsledelse er der også
opstillet en række konkrete målsætninger for det efterfølgende års indsats.
Konkret for medarbejdere, der kommer i berøring med spildevand er der
udarbejdet en pjece. Pjecen er en guide til risikovurdering, hvor der er
udarbejdet en hygiejnetrappe, hvor medarbejderne kan se, hvordan de skal agere
i forhold til værnemidler og forholdsregler.
Faktaboks:
Pibebursting
Pibebursting er en ny teknik i Danmark. Pipebursting er en metode til
udskiftning af gamle rør. Man trækker et nyt rør igennem det gamle, som
sprænges undervejs. Det er en ideel metode som betyder mindre opgravning, hvis
man gerne vil bevare området over ledningerne, såsom træer, veje og belægninger
ved eksempelvis kloakseparering.